Generalo | |
Modelo | COT101-CAK03-C00 |
Serio | Industria |
Monitoraj Dimensioj | Larĝo: 275mm Alto: 190mm Profundo: 43mm |
LCD-tipo | 10.1-cola aktiva matrico TFT-LCD |
Video-Enigo | VGA HDMI kaj DVI |
OSD-kontroloj | Permesas surekranajn alĝustigojn de Brileco, Kontrasta Proporcio, Aŭtomata alĝustigo, Fazo, Horloĝo, H/V Loko, Lingvoj, Funkcio, Restarigo |
Elektroprovizo | Tipo: Ekstera briko Eniga (linia) tensio: 100-240 VAC, 50-60 Hz Elira tensio/fluo: 12 voltoj je maksimume 4 amperoj |
Monto-Interfaco | Munta krampo, horizontala |
LCD-Specifo | |
Aktiva Areo (mm) | 222,72 × 125,28 milimetroj |
Rezolucio | 1024 (RGB) × 600 |
Punkta tonalto (mm) | 0,0725×0,2088 |
Nominala Enira Tensio VDD | 3.3V |
Vidangulo (v/h) | 80/80/75/80 (Tipa)(CR≥10) |
Kontrasto | 800:1 |
Lumineco (cd/m²) | 450 |
Responda Tempo (Kreskanta) | 7/9 (Tipa)(Tr/Td) ms |
Subtena Koloro | 16.7 milionoj da koloroj |
MTBF de fonlumo (horoj) | 30000 (Min) |
Specifo de Tuŝekrano | |
Tipo | Cjtouch Projekciita Kapacita Tuŝekrano |
Multtuŝo | 10-poenta tuŝo |
Tuŝa Vivciklo | 10 milionoj |
Tuŝa Responda Tempo | 5ms |
Tuŝsistema Interfaco | USB-interfaco |
Energikonsumo | +5V@80mA |
Ekstera AC-adaptilo | |
Eligo | Kontinua kurento 12V / 4A |
Enigo | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 horoj je 25°C |
Medio | |
Funkciiga temperaturo | -20~70°C |
Stokadotemperaturo | -30~80°C |
Funkcianta RH: | 20%~80% |
Stokado RH: | 10%~90% |
USB-kablo 180cm * 1 peco,
VGA-kablo 180cm * 1 peco,
Elektroŝnuro kun ŝaltadaptilo * 1 peco,
Krampo*2 pecoj.
♦ Informbudoj
♦ Ludmaŝino, Loterio, POS, ATM kaj Muzeo-Biblioteko
♦ Registaraj projektoj kaj 4S-butiko
♦ Elektronikaj katalogoj
♦ Komputil-bazita trejnado
♦ Edukado kaj Hospitala Sanservo
♦ Cifereca Afiŝado Anonco
♦ Industria Kontrola Sistemo
♦ AV-Ekipa & Luokomerco
♦ Simulada Apliko
♦ 3D-Bildigo / 360-grada Trairo
♦ Interaga tuŝtablo
♦ Grandaj Korporacioj
La kompanio speciale organizis kaj aranĝis la teamkonstruan agadon "Koncentriĝante pri Koncentriĝo kaj Antaŭenigo de Junularo", kiu celas riĉigi la liberan tempon de dungitoj, plue fortigi teaman kohezion, plibonigi la kapablon de unueco kaj kunlaboro inter teamoj, kaj pli bone servi entreprenojn kaj klientojn.
La kompanio organizis serion da ekscitaj agadoj kiel ekzemple basketbalaj matĉoj, divenu kion vi diras, tripiedaj kvarpiedaj ludoj, kaj koloraj perloj. La dungitoj plene uzis sian teaman spiriton, ne timis malfacilaĵojn, kaj sukcese plenumis unu agadon post alia.